Главная Новости Предлагается ужесточить наказание для работодателя за прием на работу военнообязанного, не представившего документы воинского учета

Предлагается ужесточить наказание для работодателя за прием на работу военнообязанного, не представившего документы воинского учета

Законопроект №368355-8 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» внесен в Госдуму 29 мая 2023 года. Авторами поправок предлагается ужесточить меры наказания за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета (военный билет, временное удостоверение, справка).

Статья 65 Трудового кодекса включает в себя перечень документов, которые работник обязан предоставить при приеме на работу. Военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, должны предъявлять, помимо прочего, документы воинского учета.

В настоящее время заключение трудового договора с таким лицом в отсутствие указанных документов квалифицируется как правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Ответственность за нарушение данной нормы выражается в вынесении предупреждения или наложении административного штрафа в размере:

-
для должностных лиц – от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;
-
для ИП – от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;
-
для юрлиц – от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Внесенные поправки в случае их принятия позволят выделить указанное правонарушение в отдельную часть ст.5.27 КоАП РФ и усилить ответственность работодателя. Так предлагается за данное правонарушение не применять такую меру ответственности, как предупреждение, а размеры административных штрафов увеличить выше предусмотренных ст.5.27 КоАП РФ и установить их размеры:

+
для должностных лиц – от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб.;
+
для ИП – от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.;
+
для юрлиц – от 50 тыс. руб. до 100 тыс. руб.

Другие новости

27 июня 2023 г.

1 мин.

Урегулирование вопроса индивидуального режима рабочего времени

Читать дальше
17 июля 2023 г.

2 мин

Россияне смогут обжаловать решение о недопуске к службе по контракту

Читать дальше
22 марта 2023 г.

2 мин

Уплата страховых взносов предпринимателями на УСН

Читать дальше